改纺织业拉开机器换人大幕机遇与挑战并存

纺织行业是劳动密集型产业，随着我国人口红利的逐渐消失，转型升级刻不容缓。机械化、、智能化成为改造传统产业、推进产业转型升级、减员增效，缓解招工难的有效途径，由此也拉开了我国 机器换人 的大幕。

计划成效显著 行业积极响应

浙江省是率先推行 机器换人 计划的省份，201 年年初，浙江政府推出全面实施 腾笼换鸟、机器换人、空间换地、电商换城市 的 四换 工程，开辟了经济发展的新格局。据浙江省经信委介绍，项目启动一年多来，取得了巨大成效。

首先，降低了用工及生产经营成本。调查显示，开展机器换人后，有61.5%的企业减少一线员工超过10%，68.9%的企业生产成本下降5%以上，在其他条件不变的情况下，企业成本每降低一个百分点林业棚户区159万户意味着企业利润增加1个百分点。

其次，提高了劳动生产的效率。被调查企业有27. %的企业 机器换人 后劳动生产率提高了 0%以上；有16.6%的企业劳动生产率提高了20%至 0%；有29%的企业劳动生产率提高了10%~20%。

第三，提升了产品质量。由于机器操作具有手工操作难以企及的精度和准度，因而 机器换人 在提升企业产品品质质量方面的作用也十分明显。调查显示近98. %的企业机器换人后，产品质量有不同程度的提高。

第四，减少了能源消耗。在调查企业中，高达86. %的企业表示开展 机器换人 后能耗下降。

纺织行业在此次机器换人中占据了重要地位。据柯桥区经信局表示，今年1～9月，全区661只技改项目完成投资240.6 亿元。其中纺织项目投资数15 .42亿元，占6 %。

兰溪市是织布特色产业集聚区，牛仔布产量全国第一，当地就根据色织布生产的现状，及时启动纺织行业的 机器换人 ，其主要内容是引进穿经、穿筘、结经等自动化设备，取代人工的劳动，对列入 机器换人 的企业，鼓励他们购买自动化设备，政府给予一定补贴，主要是通过政策的引导，鼓励企业用自动化程度高的设备取代人工劳动，达到 机器换人 的目亚马逊想要在中国无线硬件市场上获得监管批准是很困难的。正如彭博社报道所指出的那样：“在中国市场上的。兰溪有织造企业上百家，地方从中选取了70多家企业（其中示范企业10家，推广企业60家），首先开始实施 机器换人 项目，这些项目要求年内全部开工，投产率确保85%，完成当年投资计划的90%以上。