家具企业用工荒背后的成本压力的

春节过后，家具企业开始了新一年的招工。从多家家具企业了解到，北京今年上半年的劳动力供给数量还不足需求量的一半，家具业作为劳动力稀缺的制造业同样面临着用人缺口问题。而“用工荒”的背后，则是家具企业不得不面临的成本上升的“艰难”境地。 家具技工的“稀缺” 北京是北方地区的家具制造集中地，成百上千的大小家具企业吸引来自江西、安徽、湖南、湖北、河北等地的工人们，龙克平就是其中的一个。1996年，龙克平技术学校毕业后，进入北京的家具制造业，成为了一名普通的技工。在曾经工作过的家具厂里，龙克平做过裁剪、缝纫等很多工作，如今的他已经是一家知名沙发企业的中层管理人员。 在从业的十几年时间里，令龙克平感触最深的就是，近年来家具企业的技术工人“扬眉吐气”了。先不说工资待遇比前两年有了大幅度的提高，工人的地位也发生了翻天覆地的变化，“前几年做技工，是工人求着老板，如今则是老板求着工人了。” 据北京市人社局发布的2014年上半年人力资源市场供求状况显示，北京市专业技术人员需求15.8万人，供给为4.5万人，有11.3万人的缺口。从净增岗位数量看，制造业用人需求约11.84万人，占全部净增岗位的21.3%，重点是技能型人才。 实木、软体家具类缺口大 近日，从一些站上发布的不少家具厂的招聘中发现，不少北京的家具企业都在招聘技术工人。家具企业的招聘启事中显示，公司招聘木工10人，工资税后也在5000元-8000元。 前年，家具制造企业的工资总数占总支出的7%-8%，去年这个数字超过了12%。对于有些技术工人来说，工资上涨超过15%。 —梁飞，北京挪亚家家具有限公司市场部大区经理 工厂里工人的工资每年都有相应幅度的涨幅，我们沙发工厂里的技工，2011年工资在4000元左右，如今工人工资涨到6000元，涨了50%。 —周易，卡萨迪尼家居总经理 北京红木家具行业的技术工人缺口在35%-40%。红木行业的工人薪资从2006年开始，每年都会递增10%-15%，从原来的每天工资100元左右涨到现在的300多元。 —孙颖，北京大千木艺家具有限公司总经理 德中飞美家具北京有限公司总经理周凯军表示，相对于实木欧美家具企业来说，板式家具企业通常流水作业，因此对纯手工技工的需求没那么强烈。板式家具企业在每年的招工期间，尽管都会出现紧张的现象，但还没有达到困难的程度。 了解到，在一些需要纯手工制作的红木、欧美和软体家具企业，招聘技工难的情况很严重。卡萨迪尼家居总经理周易对表示，就北京的产业结构来说，如今作为软体家具行业的工人是很稀缺的，尤其是技工里的木工、车工和布艺制作工人的成本较高。 北京非同家具有限公司人力资源部乔健告诉，如今家具厂的木工待遇都很高，公司还需要提供住宿、食堂和伙食补贴。如果夫妻双方都在公司工作，公司还会给夫妻二人提供在附近租房的住房补贴。北京挪亚家家具有限公司市场部大区经理梁飞也表示，如今公司在工人工资支付的总额上比前年超过了5%。企业招人比较难，尤其是技工非常难找。“一些行业内稀缺的工种如木工，工资给到六七千元，也没人愿意做。一些实木厂家给到一万元也不一定能招到人。”梁飞说。 据透露，每年北京红木家具行业的技术工人缺口都在30%以上，今年问题更加突出。一位红木业内人士对表示，“因为技术工人没有到位，如今80%的红木企业目前都没有开工，一些年前的订单都要往后推迟一个月，厂家真正开工要等到3月初。” 行业竞争大导致用工难 对于近年来北京出现的技术工人用工难的问题，业内人士表示，原因是多方面的。首先是很多原本外出就业的农民工不再愿意跨省外出务工。其次，行业竞争愈加激烈也是主要原因。北京大千木艺家具有限公司总经理孙颖表示，去年因为红木行情比较好，很多原来在钢铁、塑料等行业的投资人拿出部分资金投入到红木行业来，这些新开的企业需要大量新的技术工人投入生产。此外，家具企业管理粗犷，员工归属感不强也是企业招工难的一个重要原因。 “对于红木企业来说，人员流动性大，企业生产能力就会跟不上，从而质量也无法保证。”孙颖对表示。 家具价格将上涨？ 在家具制造行业，原料成本和人工成本是家具企业最直接的两个成本。近几年来，随着人工成本的直线飙升，业内人士表示，一些红木、欧美、软体家具企业的价格可能会再次上涨。

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