京东到家CEO王志军蒯佳祺将领导新公司前

京东到家CEO王志军：蒯佳祺将领导新公司前进

4月15日消息，京东到家CEO王志军今日发布内部邮件，称京东到家需要马上和达达进行整合，达达CEO蒯佳祺与王志军将分别出任新公司CEO和总裁的职务。

我坚信在他的领导下，新公司一定会在业务和管理上都达到一个全新的高度!

王志军说，希望大家要真正拥有创业者的主人翁意识，继续强化优秀的狼性文化和执行力，在更高更强的竞争环境中去拼搏奋斗。

以下是京东到家CEO王志军

长风破浪、携手前行

各位到家的兄弟们：

相信大家刚刚收到了刘总的邮件。集团做出了一个足以影响整个中国O2O市场格局的战略决策：将京东到家与中国最大的众包物流平台达达进行合并。合并后的我们，不仅将是中国最大的超市生鲜O2O上门服务平台，也将拥有全国最具竞争力和最有规模的本地O2O物流体系!

这是一个极其令人振奋的消息，这意味着我们所有人都将在一个更高的起点上去施展我们的抱负、挥洒我们的青春、实现我们的梦想!

明天正好是京东到家成立的一周年右边的“3”则代表三部分主要成本，回想起这一年来的许多场景，我依然历历在目。作为集团的内部创业项目，很多兄弟们当初不顾一切，仅凭着对事业的追求与热爱加入了到家，放下家庭、离开北京，一个城市一个城市的去拓荒，一个商家一个商家的去拓展，吃了很多的闭门羹，也受了很多的委屈。

但正是由于你们的专业、坚韧和坚定的信念，很多线下合作伙伴对我们由不理解、不信任，到逐渐接纳、愿意尝试，再到深度合作、休戚与共。毫不夸张的说，你们在用自己的实际行动推动着线下实体零售业的变革，让京东到家不仅在短时间内拓展了13个城市的几万家门店，也赢得了众多消费者的赞誉和口碑。我为你们每个人都感到骄傲和自豪!

雏鹰总有冲向蓝天的一天。即将完成的这次合并，集团不仅帮我们找到了最优秀的合作伙伴达达一起组建成为一个更加强有力的团队，还会从品牌、流量、供应链等全方位的优势资源进行扶持，集团的其他兄弟部门也会一如既往的协助我们，我们依然是京东大家庭的一份子。

但从此刻起，我们也需要更加独立肩负起更多的，勇敢面对着更多的挑战与压力，真正像成熟的创业者那样去拼搏奋斗，但这不正是我们每个不甘平庸、怀揣梦想的到家人所追寻的生命意义吗?

接下来，我们需要马上与Philip所领导的达达团队开展融合与整合。Philip是我见过的一位非常专业务实又smart的领导者，他对O2O领域有着深刻的见解，同时又充满激情和创新精神。

他所带领的整个达达团队也非常年轻、富有朝气和充满拼劲有水印、安全线、阴阳互补对印图案等，相信我们彼此之间一定会互相吸引，彼此欣赏。未来，Philip与我将分别出任新公司CEO和总裁的职务，我坚信在他的领导下，新公司一定会在业务和管理上都达到一个全新的高度!

借此机会，我也希望大家：首先要有拥抱变化、积极开放的心态，与原达达的兄弟们坦诚相待，真正成为密不可分的一个战斗集体;

其次，希望大家要真正拥有创业者的主人翁意识，继续强化我们优秀的狼性文化和执行力，在更高更强的竞争环境中去拼搏奋斗;

第三，要学会更加的谦逊和欣赏，向你身边的新同事、新团队不断学习，互相促进，互相信任。在融合期间，集团和新公司的HR部门将会出台一系列的保障措施，新公司会为每一个有梦想、有能力、有抱负的人提供更加广阔的施展舞台!

兄弟们，我们即将开启一段属于我们每个人的美妙旅程，幸运的是我们遇到了风起云涌的O2O大时代，幸运的是我们能够和同样优秀的达达团队一起并肩作战，让我们一起乘长风破浪、挂云帆前行，携手走向更加辉煌的未来!

志军

2016年4月15日

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