平安区多措并举推进贫困地区技能培训工作了

平安区多措并举推进贫困地区技能培训工作

近年来，平安区坚持扶贫和扶志、扶智相结合，把务工技能培训工作作为拓宽贫困群众增收的重要渠道，开展多层次、多渠道的职业技能特别是实用技能培训，增强就业竞争力，实现增收致富。截至目前，共举办建档立卡劳动力实用技能培训100余期，培训劳动力4530人次，转移就业2769人，开发公益性岗位52个。

募集资金总额不超过270,000万元。募集资金将用于：（1）贵阳国际金融中心一期商务区项目 摸清基础信息，细化工作方案。在全面摸底调查的基础上，根据调查结果

，研究制定《平安区就业培训脱贫攻坚实施方案》和《实名制培训台账》，明确工作任务、培训方法和主体，确保有意愿培训的建档立卡劳动力实现技能培训全覆盖。同时，制定《劳动力技能培训质量监督管理办法》，从各乡镇、人社局、财政局、扶贫局、就业局等抽调专人，组成督导组，采用不定期抽查和定期督查的方式，加强对建档立卡劳动技能培训工作的监督检查，确保建档立卡劳动力能培训、有监管、学得好。2018年，对开设的54期培训班进行了开班审查、中期督查和结班验收，对6期因冒名顶替参训、培训老师未按时到位影响劳动技能培训的，在全区范围内进行了通报，并责令限时整改。

强化技能培训，促进稳定就业。以建档立卡劳动力培训意愿和市场需求为导向，坚持“按需培训、精准实施、实用有效”的原则，根据不同劳动力群体的实际情况和需求，科学设置培训内容，灵活安排培训时间和方式，利用夜间、农闲、节假日等时间，根据乡镇培训需求，合理安排专业机构培训老师，定期深入村社开展“短平快”实用性短期技能培训，让贫困劳动力切实掌握生产技术和就业技能，促进建档立卡户稳定就业。2018年以来，开展“雨露计划”扶贫培训班2期，培训挖掘机技能和中式烹饪120人次，安排短期技能培训班38期，培训烹饪、挖掘机、家政服务等方面技能475人次，特别是在家政服务从业人员培训上，创新培训模式，通过“理论+实操”相结合的方法，深入居民家中，深度讲解入户礼仪、服务标准需把握的要点和技巧，首次实现了培训班110名学员100%就业。

丰富培训方式，实现多渠道增收。积极推广精准扶贫拉面“带薪在岗实训+创业”计划，组织有意愿的建档立卡户到“拉面店”进行带薪在岗实训，帮助建档立卡家庭劳动力从“跑堂”变“拉面匠”，再扶持成“拉面老板”，带动更多人实现就业增收。截止目前，共确定实训店39家，安排实训人员52人，鼓励引导建档立卡人员开办餐饮店6家。抓住东西部扶贫协作机遇，加强两区劳务就业培训方面合作，签订劳务协作备忘录，开展有针对性的就业创业培训。期间，利用无锡市惠山区补贴的2万元劳动技能培训专项资金，培训我区家政服务建档立卡人员10名。组织20余人建档立卡人员赴惠山区参加创业先锋指导培训办。成功输送12名建档立卡受训人员赴无锡务工。