校企一体促进就业店将纺织

校企一体促进就业

本报讯（ 李沙青 实习生 吴珺） 昆明工业职业技术学院结合自身特色，不断创新，走出一条“产教融合、资源共享、人才共育”为特色的“校企一体”职业教育办学新路子，破解就业难题。该校毕业生就业率连续6年保持98%以上，毕业生就业率、就业质量水平在省这大概也就快到一月中旬了内高校中名列前茅。

作为昆钢集团公司主办的高职院校，学校依托企业优势，实现学校与社区、厂区构成一体；教学、实训、培训和就业形成一体；学校校园文化与企业文化一体的“校企一体”办学机制。“校企一体”最大特色就是将学校的人才培养与企业需求相融合，实现从专业、招生、培养到就业创业与企业和社会要求相衔接。以专业设置为例，学校设置新专业与产业、行业、企业对接，其中，从“贫困助学金”中，对就读社会急需紧缺专业的学生，给予每生1800元的学费补助。对库区移民考生每人每年奖励8000元，资助库区移民经济发展需求的专业人才培养。实行专业人才培养方案与岗位职业能力需求相对接、专业课程标准与职业标准相对接、教学过程与工作过程相对接、学生毕业证书与职业资格证书相对接，将学生就业工作做在“前”，大大提高了毕业生就业率。

学校还充分利用“校企一体”平台，发挥昆钢集团产业遍布省内、省外、国外的优势，搭建起毕业生就业平台。目前，已有57家大型国有企业连续6年到学校进行人才招聘，其中有宝钢集团等中国500强国企44家，提高了毕业生就业质量。同时，学所有投资人在第一时间校还与中化化肥集团、宝钢集团、黔桂发电集团等企业合作，开展定向订单培养，实现学生上学即就业，实习即上班的梦想。目前，学校已建成2348家就业单位资源库，提供给毕业生的岗位数是毕业生人数的7倍，80%以上的毕业生在大型国有企业和上市公司工作，荣获“云南省就业工作创新奖”、“云南省就业目标考核一等奖”、“云南省毕业生就业典型经验高校”。

在“校企一体”就业平台的基础上，学校积极开展“云南青年志在四方”活动，鼓励毕业生“走出去”就业。3年来，学校共发放省政府“走出去”就业学生奖励66.6万元，“走出去”人数超过1000人，专业对口率达95.2%，毕业生满意度达98%。近年来，学校出省就业的云南籍学生比例排名省内高校第一，就业目标考核多年名列省内高校前列。