复旦新进青年教师学生工作未满两年暂缓晋升权衡

在众多行业站类别中 复旦:新进青年教师学生工作未满两年暂缓晋升

昨天从复旦大学获悉，该校日前做出新规定：35岁以下新进青年教师在晋升高级职务前，必须担任不少于两年的辅导员、班级导师等学生工作，否则暂缓职称晋升。 复旦大学明确规定，所有青年教师必须担任两年学生工作，没有担任过学生工作的青年教师在晋升高级职务时会受到限制。在同等条件下，思想政治教育工作业绩优秀的青年教师可以优先晋升职称，未按照规定承担学生工作或考核不及格的，暂缓其职称晋升。青年教师担任辅导员工作不合格的，在晋升高级职务时，学生工作部门拥有否决权。该校还制订了相关配套制度，落实青年教师担任两年学生工作的政策。青年教师任辅导员，岗位聘任时，在同类别岗位中高聘一档次。为加强辅导员能力培养，复旦鼓励辅导员进修相关专业课程，为辅导员攻读学位创造条件。 目前，复旦青年教师兼任的本科生辅导员已超过总数的30%，研究生辅导员占总数55%。该校党委副书记陈立民认为，青年教师担任辅导员能够深入了解学生，熟悉教师角色，促进“教学相长”，有利于提高从事学生工作的能力，也有利于成长为一个称职的学术领头人。来源：文汇报。